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Plástico
TOYOE
| A embalagem de exportação deve passar por uma série de operações manuais - de embalagem de fábrica, classificação de armazém e carregamento/descarregamento portuários para a descompacagem no armazém no exterior. Cada link depende do manuseio manual, portanto a usabilidade da embalagem afeta diretamente a eficiência do trabalho; Se a embalagem for pesada, volumosa ou difícil de manusear, diminuirá a cada passo e aumentará os custos de mão -de -obra |
As caixas onduladas se destacam aqui com suas propriedades físicas favoráveis: elas são leves, mas robustas, fáceis de transportar e empilhar durante a embalagem e a classificação. Sua forma regular também torna mais rápido o carregamento/descarregamento em portas e são simples de abrir durante o desempacotar o armazém no exterior. Essas características são reduzidas no tempo gasto em cada link manual, aumentando significativamente a eficiência geral da cadeia de logística de exportação
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As caixas de papelão ondulado estão principalmente em um estado plano ao sair da fábrica. Quando os trabalhadores os empacotam na fábrica ou os montam em armazéns no exterior, eles não precisam usar ferramentas como chaves de fenda ou clipes. Eles só precisam dobrar e enfiar manualmente a fita de vedação para formá-los rapidamente (um trabalhador pode concluir a montagem de 1-2 caixas padrão em um minuto). |
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| A embalagem de reciclagem (como caixas de plástico) geralmente requer a montagem de corpos de caixa e a instalação de bloqueios. Algumas caixas de metal precisam de chaves para serem consertadas. A eficiência da montagem é mais de 50% menor que a das caixas onduladas. Especialmente durante a estação de exportação de pico, quando a mão de obra está apertada ', pode reduzir os atrasos na logística causados pela embalagem e montagem demoradas. |
 |  | Isso não apenas leva a uma maior satisfação no trabalho, mas também aumenta as taxas de produtividade e retenção. Por sua vez, esse ambiente de trabalho positivo pode atrair os melhores talentos e melhorar ainda mais a reputação da empresa como empregador de escolha. |
| A embalagem de exportação deve passar por uma série de operações manuais - de embalagem de fábrica, classificação de armazém e carregamento/descarregamento portuários para a descompacagem no armazém no exterior. Cada link depende do manuseio manual, portanto a usabilidade da embalagem afeta diretamente a eficiência do trabalho; Se a embalagem for pesada, volumosa ou difícil de manusear, diminuirá a cada passo e aumentará os custos de mão -de -obra |
As caixas onduladas se destacam aqui com suas propriedades físicas favoráveis: elas são leves, mas robustas, fáceis de transportar e empilhar durante a embalagem e a classificação. Sua forma regular também torna mais rápido o carregamento/descarregamento em portas e são simples de abrir durante o desempacotar o armazém no exterior. Essas características são reduzidas no tempo gasto em cada link manual, aumentando significativamente a eficiência geral da cadeia de logística de exportação
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As caixas de papelão ondulado estão principalmente em um estado plano ao sair da fábrica. Quando os trabalhadores os empacotam na fábrica ou os montam em armazéns no exterior, eles não precisam usar ferramentas como chaves de fenda ou clipes. Eles só precisam dobrar e enfiar manualmente a fita de vedação para formá-los rapidamente (um trabalhador pode concluir a montagem de 1-2 caixas padrão em um minuto). |
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| A embalagem de reciclagem (como caixas de plástico) geralmente requer a montagem de corpos de caixa e a instalação de bloqueios. Algumas caixas de metal precisam de chaves para serem consertadas. A eficiência da montagem é mais de 50% menor que a das caixas onduladas. Especialmente durante a estação de exportação de pico, quando a mão de obra está apertada ', pode reduzir os atrasos na logística causados pela embalagem e montagem demoradas. |
| | Isso não apenas leva a uma maior satisfação no trabalho, mas também aumenta as taxas de produtividade e retenção. Por sua vez, esse ambiente de trabalho positivo pode atrair os melhores talentos e melhorar ainda mais a reputação da empresa como empregador de escolha. |
